Curso à distância de Análise de Currículo e Seleção de Candidatos

Curso à distância de Análise de Currículo e Seleção de Candidatos

Entenda como deve ser feita a divulgação de uma vaga e como atrair bons candidatos para a mesma. Saiba como analisar adequadamente um currículo e como fazer uma seleção rápida e eficiente. Conheça alguns tipos de entrevista e dinâmicas em grupo e as prováveis respostas e atitudes do candidato.

R$ 47,00

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  • gratuita
  • R$ 29,90
4 avaliações

Curso de Análise de Currículo e Seleção de Candidatos - O que é?

Uma empresa que estiver à procura de um funcionário qualificado para ocupar determinada vaga precisa fazer uma boa divulgação do cargo, deixando bem especificado o perfil profissional esperado para a função. Após uma boa ação de marketing, o próximo passo é analisar os currículos que forem entregues na companhia, no qual será feita a pré-seleção dos candidatos, eliminando os que não possuírem os requisitos solicitados. Depois dessa seleção, o documento deve ser avaliado detalhadamente a fim de saber melhor sobre os conhecimentos e habilidades de cada indivíduo.

Para que esse processo ocorra de maneira correta e eficiente, é essencial que a organização conte com um profissional que esteja bem preparado para fazer a publicação da vaga e saiba como analisar currículos assertivamente. Esse conhecimento pode ser adquirido no curso de Análise de Currículo e Seleção de Candidatos. Em nosso programa de ensino online, o aluno irá aprender sobre o funcionamento dos métodos de seleção por meio de um conteúdo programático atualizado e de qualidade. Entre alguns assuntos abordados, estão dicas sobre como realizar a divulgação de um cargo; como fazer uma seleção rápida e eficiente; tipos de entrevista e dinâmica em grupo; prováveis respostas e atitudes dos aspirantes ao emprego; escolha e reprovação; investigação e atração de bons candidatos.

Público-alvo

Esse curso é uma boa opção de aperfeiçoamento para profissionais de administração, gestão de empresas e, sobretudo, para quem trabalha ou deseja trabalhar no ramo de Recursos Humanos, já que uma das funções dessa área é a seleção de candidatos.

Mercado de trabalho

O especialista qualificado nesse campo pode trabalhar no setor de RH de organizações de qualquer segmento. Há ótimas oportunidades em empresas especializadas na gestão de pessoas, que realizam a escolha de colaboradores para diferentes empreendimentos. Além disso, existem outros cargos que podem ser assumidos por esses profissionais, como o de analista de recrutamento e seleção e o de assistente de departamento pessoal.

O analista de recrutamento e seleção é o funcionário responsável por atuar com convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas. Ele estuda os perfis, planeja, organiza e analisa meios de realizar triagem (seleção dos candidatos que mais se aproximam do que é desejado pela companhia), técnicas de seleção e verificação de currículos. Já o assistente de departamento pessoal é encarregado de cuidar dos benefícios aos quais os colaboradores têm direito e da documentação de admissão, demissão e rescisão de funcionários.

R$ 47,00

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Formas de pagamento
  • Introdução
  • Divulgação da vaga
  • Importância da descrição do cargo
  • Currículo
  • Análise de currículo
  • Entrevista
  • Tipos de entrevista
  • Entrevista de desligamento
  • Condução da entrevista
  • Atitudes do entrevistado
  • Investigação
  • Dinâmicas em grupo
  • Escolha e reprovação
  • Atração dos bons candidatos
  • Enriquecimento de cargos
  • Passo 1 1° - Escolha a Carga Horária*

    Selecione no campo "Certificado" a carga horária desejada.

  • Passo 2 2° - Faça a matrícula

    Clique no botão "Fazer a matrícula!".

  • Passo 3 3° - Faça o cadastro ou efetua o login

    Se já for cadastrado, efetue o login. Caso contrário, crie uma nova conta de acesso.

  • Passo 4 4° - Efetue o pagamento

    Você será direcionado para uma página do Pagseguro, onde escolherá a forma de pagamento.

  • Passo 5 5° - Confirmação do pagamento

    Após a configrmação do pagamento, o curso estará disponível na área do aluno.

  • Passo 6 6° - Faça o curso

    Baixe a apostila, faça o trabalho final, envie-o pelo sistema e aguarda a avaliação de nossos professores.

  • Passo 7 7° - Receba o seu Certificado

    Caso seja aprovado, você receberá o Certificado em sua residência e também poderá baixá-lo em sua conta de acesso.

* Cada carga horária diferente exige um trabalho com quantidade de páginas diferentes e também é gerada uma taxa adicional, referente à correção do trabalho, conforme tabela abaixo:

Carga Horária Qtde. de Páginas Custo Adicional
20 horas 01 R$ 20,00
50 horas 02 R$ 25,00
90 horas 03 R$ 30,00
120 horas 04 R$ 35,00
150 horas 05 R$ 40,00
180 horas 06 R$ 45,00
200 horas 07 R$ 50,00

Exemplo: caso necesside de um certificado de 90 horas, você deverá pagar a taxa do curso no valor de R$ 29,90, acrescido de R$ 30,00, totalizando R$ 59,90.

Após o pagamento, você deverá acessar sua área de login, baixar o conteúdo, estudar, fazer um trabalho de no mínimo 03 páginas completas e enviar para nós, tudo dentro da plataforma.

Após o envio do trabalho, caso seja aprovado, em poucos dias você receberá o certificado em casa e também por e-mail, instantaneamente. Caso seja reprovado, você receberá uma notificação e poderá refazer seu trabalho.

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