Curso à distância de Avaliação de Desempenho

Curso à distância de Avaliação de Desempenho

Entenda o que é a Avaliação de Desempenho, seu objetivo e as formas e métodos existentes. Aprenda a criar escalas gráficas de classificação e a identificar talentos em sua empresa, além de ter a oportunidade de aprender como se autoavaliar e conhecer as últimas tendências dessa área.

R$ 47,00

  • 00
  • gratuita
  • R$ 29,90
6 avaliações

Curso de Avaliação de Desempenho - O que é?

Um bom gestor é aquele que compreende a importância de acompanhar o trabalho de sua equipe e busca conhecer as características dos colaboradores, valorizando as habilidades técnicas e pessoais e a postura profissional de cada trabalhador. Essas atitudes estimulam o grupo a empenhar-se mais na realização das tarefas, mesmo quando a gerência identifica e questiona pontos que precisam ser melhorados.

Uma forma eficaz de analisar as competências dos funcionários e reconhecer os aspectos que necessitam ser aprimorados é aplicar uma Avaliação de Desempenho. Esse processo tem sido cada vez mais adotado por empresas de diferentes segmentos, como forma de aperfeiçoar a gestão de pessoas e ampliar o desenvolvimento da organização, a partir da verificação da performance dos colaboradores.

Para ser eficaz, a avaliação tem de seguir alguns métodos específicos, por isso, é essencial que o gestor tenha noções de como prepará-la e colocá-la em prática, utilizando uma comunicação clara e objetiva ao explicar aos trabalhadores todas as etapas do processo avaliativo. Isso permitirá atingir resultados mais precisos e determinar ações mais eficientes para reverter pontos negativos.

Uma ótima alternativa para quem deseja conhecer mais sobre a prática para aplicá-la em sua equipe é realizar o curso de Avaliação de Desempenho, que aborda temas importantes, como os objetivos desse tipo de exame, as formas de avaliação de desempenho, as escalas gráficas que ajudam a avaliar os colaboradores, o roteiro da entrevista de avaliação, a pesquisa de campo, a autoavaliação e a avaliação 360°. Em nosso curso, o estudante tem a vantagem de escolher a carga horária que deseja cumprir e a liberdade de estabelecer seu próprio horário de estudos.

Público-alvo

Esse programa de ensino é ideal para profissionais de RH, líderes, gestores, estudantes de administração ou qualquer profissional que deseja implementar um modelo de gerência baseado em Avaliação de Desempenho. Como essa é uma área em crescimento no Brasil, o curso propicia um bom diferencial no currículo e amplia as chances de conquistar uma vaga no mercado.

Habilidades necessárias

Para fazer uma análise eficiente da atuação de uma equipe, o avaliador deve possuir boa capacidade de gerir pessoas, objetividade, imparcialidade e domínio das técnicas envolvidas no processo avaliativo. Ele deverá entender as dificuldades dos funcionários por meio de suas respostas e manter um diálogo aberto para auxiliar os colaboradores a otimizar o trabalho, contribuindo assim para o sucesso da empresa.

R$ 47,00

  • 00
  • gratuita
  • R$ 29,90
6 avaliações
Formas de pagamento
  • Introdução
  • O que é Avaliação de Desempenho?
  • Objetivos
  • Formas de avaliação
  • Escalas gráficas de classificação
  • Escalas gráficas contínuas
  • Escalas gráficas semi-contínuas
  • Escalas gráficas descontínuas
  • Método da escolha forçada
  • Pesquisa de campo
  • Roteiro da entrevista de avaliação
  • Entrevista de retorno de avaliação
  • Método dos incidentes críticos
  • Método de comparação aos pares
  • Método De Frases Descritivas
  • Auto-avaliação
  • Avaliação 360º
  • Tendências inovadoras da Avaliação de Desempenho
  • Formulário de Avaliação de Desempenho
  • Passo 1 1° - Escolha a Carga Horária*

    Selecione no campo "Certificado" a carga horária desejada.

  • Passo 2 2° - Faça a matrícula

    Clique no botão "Fazer a matrícula!".

  • Passo 3 3° - Faça o cadastro ou efetua o login

    Se já for cadastrado, efetue o login. Caso contrário, crie uma nova conta de acesso.

  • Passo 4 4° - Efetue o pagamento

    Você será direcionado para uma página do Pagseguro, onde escolherá a forma de pagamento.

  • Passo 5 5° - Confirmação do pagamento

    Após a configrmação do pagamento, o curso estará disponível na área do aluno.

  • Passo 6 6° - Faça o curso

    Baixe a apostila, faça o trabalho final, envie-o pelo sistema e aguarda a avaliação de nossos professores.

  • Passo 7 7° - Receba o seu Certificado

    Caso seja aprovado, você receberá o Certificado em sua residência e também poderá baixá-lo em sua conta de acesso.

* Cada carga horária diferente exige um trabalho com quantidade de páginas diferentes e também é gerada uma taxa adicional, referente à correção do trabalho, conforme tabela abaixo:

Carga Horária Qtde. de Páginas Custo Adicional
20 horas 01 R$ 20,00
50 horas 02 R$ 25,00
90 horas 03 R$ 30,00
120 horas 04 R$ 35,00
150 horas 05 R$ 40,00
180 horas 06 R$ 45,00
200 horas 07 R$ 50,00

Exemplo: caso necesside de um certificado de 90 horas, você deverá pagar a taxa do curso no valor de R$ 29,90, acrescido de R$ 30,00, totalizando R$ 59,90.

Após o pagamento, você deverá acessar sua área de login, baixar o conteúdo, estudar, fazer um trabalho de no mínimo 03 páginas completas e enviar para nós, tudo dentro da plataforma.

Após o envio do trabalho, caso seja aprovado, em poucos dias você receberá o certificado em casa e também por e-mail, instantaneamente. Caso seja reprovado, você receberá uma notificação e poderá refazer seu trabalho.

Cursos Relacionados

Relações Humanas

Curso à distância de Relações Humanas

Conheça o comportamento humano, o multiculturalismo, aprenda a fazer análise de comportamento, conheça sobre civilidade e aprenda sobre as áreas de estudo, como dinâmica de…

R$ 47,00

Mais detalhes

Gestão de Recursos Humanos

Curso à distância de Gestão de Recursos Humanos

Saiba o que faz o profissional de Recursos Humanos, conheça o comportamento dos profissionais da área, a importância, a influência do setor no sucesso da…

R$ 47,00

Mais detalhes